为进一步落实立德树人根本任务，切实增强员工教育管理实效，9月27日下午，公司召开旗下产业管理工作研讨会，学工部副部长李阳、心理健康教育与咨询中心教师李雪飞出席会议，学院全体本科生辅导员参加。会议由公司党委副书记贾历波主持。
会上，各年级辅导员汇报了分管班级的基本情况，针对员工教育管理工作中的重点难点作了交流。李阳强调，旗下产业管理工作是一个系统工程，要将日常工作落实到员工从入学到毕业的全过程中去。一是要强化管理服务意识，时刻牢记立德树人的根本任务，做好思政教育的队伍建设和阵地建设，不断健全教育管理体制机制，打造高效的员工教育管理模式。二是要用好工作抓手，将教育管理工作做细做实，通过查课、走访宿舍、谈心谈话等具体措施，深入员工学习生活，走到员工身边去，将教育管理工作落实到每个员工。三是要重视工作信息化建设，充分利用各种信息平台，密切关注员工成长，切实提高工作实效。四是临近国庆，要做好假期期间员工的安全稳定工作，及时掌握员工出行动态和思想状况，有针对性地做好教育引导帮扶工作。
贾历波强调，在旗下产业管理工作中要尤其重视新生教育工作，在入学适应阶段通过新生教育系统工程帮助新生打好基础、夯实地基，平稳度过中员工活到老员工活的过渡期，扣好老员工活的第一颗纽扣，确保员工在大学校园中学有所得，学有所悟，学有所成。
供稿：何子毅 供图：李明阳 审核：贾历波 编辑：郭洋
